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Das KIND Marketing braucht neue Held:innen! Bei uns lernst Du Werbekampagnen für Online- und Offline-Medien zu entwickeln und bringst diese unseren Kunden nahe.
Du bist sowohl im klassischen Marketing als auch im digitalen Marketing unterwegs und lernst Kampagnen zu entwickeln, sie zu realisieren und auszuwerten.
Du recherchierst Zielgruppen-relevante Themen und lernst darauf zugeschnittenen Content zu erstellen.
Du bist auf den Unternehmenskanälen bei Facebook, Instagram & Co. zu Hause, entdeckst Trends und setzt diese für das KIND um.
Du kommst in Kontakt mit externen Dienstleistern und lernst den Umgang mit Briefings, Deadlines & Co.
Ebenso gehören kaufmännische Aufgaben zu Deiner Ausbildung: Du bekommst Einblicke in die Grafikabteilung, das Produktmanagement, die IT und das Rechnungswesen.
Du hast mindestens einen Realschulabschluss, gerne auch ein (Fach-)Abitur und bist fit in Mathe, Deutsch und Englisch.
Du bist Teamplayer:in, ein Kommunikationstalent und sprühst vor Ideen.
Du bist in den digitalen Medien zu Hause und trendbewusst.
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und hast Freude am eigenständigen Arbeiten.
Während Deiner Ausbildung hast Du neben Deinem/r Ausbilder:in immer eine persönliche Ansprechperson in der Ausbildungsbetreuung des Personalbereichs zur Seite stehen.
Wir bieten Dir nach bestandener Abschlussprüfung eine Übernahmegarantie und spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben Deinem monatlichem Gehalt erhältst Du bei gut bestandener Zwischenprüfung eine Erhöhung des Ausbildungsgehalts. Zudem übernehmen wir die Kosten eines Prüfungsvorbereitungskurses an der Berufsschule.
Während Deiner Ausbildung hast Du neben Deinem/r Ausbilder:in immer eine persönliche Ansprechperson in der Ausbildungsbetreuung des Personalbereichs zur Seite stehen.
Wir bieten Dir nach bestandener Abschlussprüfung eine Übernahmegarantie und spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben Deinem monatlichem Gehalt erhältst Du bei gut bestandener Zwischenprüfung eine Erhöhung des Ausbildungsgehalts. Zudem übernehmen wir die Kosten eines Prüfungsvorbereitungskurses an der Berufsschule.
Zur Unterstützung des digitalen Lernens in der Berufsschule und Anschaffung der notwendigen Hardware erhältst Du einen Zuschuss zu Deinem Ausbildungsgehalt.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine gute und harmonische Zusammenarbeit. Dafür finden einmal im Jahr der "Azubitag" und diverse weitere Veranstaltungen statt.
Als Teil der KIND Familie profitierst Du von bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte (Brillen & Hörsysteme). Zusätzlich gibt es viele weitere Rabatte über „Corporate Benefits“.
Zur Unterstützung des digitalen Lernens in der Berufsschule und Anschaffung der notwendigen Hardware erhältst Du einen Zuschuss zu Deinem Ausbildungsgehalt.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine gute und harmonische Zusammenarbeit. Dafür finden einmal im Jahr der "Azubitag" und diverse weitere Veranstaltungen statt.
Als Teil der KIND Familie profitierst Du von bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte (Brillen & Hörsysteme). Zusätzlich gibt es viele weitere Rabatte über „Corporate Benefits“.
Mache eine Ausbildung mit Sinn und starte Deinen Weg bei KIND.
Häufige Fragen an uns und die dazugehörigen Antworten haben wir Dir in der folgenden Liste zusammengestellt.
Wir freuen uns jederzeit über Deine Bewerbung. Deine Ausbildung kannst Du im August starten.
Bitte bewirb Dich mit Deinem aktuellen Lebenslauf und Deinem letztem Schulzeugnis oder Arbeitszeugnis bei uns. Solltest Du schon Praktikumsbescheinigungen haben, kannst Du diese ebenfalls Deiner Bewerbung hinzufügen. Ein Anschreiben kannst Du gerne erstellen oder Du beantwortest einfach kurz unsere Motivationsfrage im Bewerbungsformular. Hier findest Du unsere aktuellen Ausbildungsplätze
Als Auszubildende:r in unserer Unternehmenszentrale in Großburgwedel besuchst Du die Multi-Media Berufsbildende Schule in Hannover.
Deine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. In der Unternehmenszentrale gibt es Gleitarbeitszeit, das bedeutet Du kannst Dir Deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitszeitrahmen und Kernarbeitszeit und in Abstimmung mit Deiner Einsatzabteilung selbst einteilen.
Als Auszubildende:r bei KIND hast Du Anspruch auf 25 Arbeitstage Urlaub. Den Urlaub kannst Du unter Berücksichtigung der Berufsschultage/Berufsschulblöcke und in Abstimmung mit der Urlaubsplanung in Deinem Team über das Jahr verteilt nehmen.
Für alle Ausbildungsberufe sind für gewöhnlich auch Umschulungen möglich. Wichtig ist, dass Deine Umschulung zuvor von einem entsprechenden Kostenträger bewilligt wurde. Dies können die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder auch die Rentenversicherung sein. Die Umschulung dauert in der Regel 2 Jahre und wird vollständig von Deinem Kostenträger finanziert bzw. gefördert.
Du erfüllst all diese Voraussetzungen? Dann vermerke in Deiner Bewerbung, dass Du eine Umschulung beginnen willst.
In den Fachgeschäften bieten wir bundesweit die Ausbildung zum/zur Hörakustiker:in und Augenoptiker:in an.
In der Unternehmenszentrale in Großburgwedel kannst Du folgende spannende Ausbildungsberufe erlernen:
Industriekaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
Fachkraft für Lagerlogistik
Fachinformatiker:in für Systemintegration
Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
Duales Studium Informatik
Katharina Bock
Recruiting & Personalmarketing
Telefon: +49 (0) 5139 - 80 85 404
E-Mail: karriere@kind.com